特別介護老人ホームの看護師はとても少ない

私は特別養護老人ホームで介護職の仕事をしています。
私の職場の看護師の方は、介護職と違って夜勤業務をしなくても良い決まりになっています。
さらに給与についても介護職の方が我々よりも恵まれています。
看護師には基本給の他に高額の資格手当が付くのです。
そのため同じ年齢やキャリアの介護職と比べると、毎月5万円から8万円くらい高い給料を得ていることになります。
私の職場での看護師の仕事は、主に利用者様の通院や緊急時の対応などです。
しかし私の働く特別養護老人ホームでは看護師は夜間業務を行っていません。
そのため、夜間に緊急の対応をしなければならなくなると、介護職の私たちは困ってしまいます。
法律で看護師の配置が義務付けられていないので仕方のないことなのかもしれません。
施設側としても人件費の問題から、看護師ばかりをたくさん雇うわけにはいかないようです。
私の職場でも50人の介護職に対して看護師はたったの5人です。
少ない人数の看護師で多くの利用者様を見るというのはとても大変なことだろうと思います。
しかし医療面に関して、看護師の方が日中だけでも勤務してくれると我々介護職は頼れるので安心ができます。

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